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2025.02.23 護(hù)理同行 健康隨行!全國護(hù)理師公會2/23日於碧潭健行

 
風(fēng)景優(yōu)美的碧潭風(fēng)景區(qū)。(記者翁聿煌攝)

風(fēng)景優(yōu)美的碧潭風(fēng)景區(qū)。(記者翁聿煌攝)

中華民國護(hù)理師護(hù)士公會全國聯(lián)合會為促進(jìn)20萬會員的身心健康及壓力調(diào)適,2/23日(日)將在新北市碧潭舉辦「健康臺灣 全國護(hù)理健走日」,新北市護(hù)理師護(hù)士公會理事長吳秋鳳指出,護(hù)理師工作需要輪班,不規(guī)律作息及長時(shí)間的工作,承受巨大心理壓力,希望護(hù)理人員能重視自己的健康,愛自己也愛家人。

 

擔(dān)任臺北慈濟(jì)醫(yī)院護(hù)理部主任的吳秋鳳指出,新冠疫情後,護(hù)理師持續(xù)流失,引發(fā)各界重視,去(2024)年才有些緩解。護(hù)理師離職原因涵蓋許多面向,諸如為了緩解長期以來的工作壓力、工作環(huán)境的不友善如病人、家屬的不當(dāng)要求,以及薪資比較及家庭照顧等。
 

她指出,國家政策在這兩年提出許多討論,除去年提供夜班獎(jiǎng)勵(lì)金外,也包含四大政策的提出,包括護(hù)病比獎(jiǎng)勵(lì)金、友善工作職場的創(chuàng)造、臨床輔導(dǎo)老師的建立等,希望且相信在國家政策支援、醫(yī)院經(jīng)營者及護(hù)理團(tuán)體共同努力下,將會對人力改善有很大的幫助,以臺北慈濟(jì)醫(yī)院來說,去年的護(hù)理人力即有上升,離職率也有下降。
 

吳秋鳳說,在醫(yī)院實(shí)務(wù)上,必須努力營造友善職場,合理調(diào)整護(hù)理薪資,藉由各種多元對談,讓護(hù)理師感受到醫(yī)院的重視,共同營造友善環(huán)境。
 

吳秋鳳認(rèn)為,大家都是對護(hù)理有一份想法及熱忱才會選擇這條路,護(hù)理是一生的志業(yè),希望無論是在職、新進(jìn)同仁,或是想從事護(hù)理工作的學(xué)子都能保持初心,安心、用心、靜下心在護(hù)理領(lǐng)域發(fā)揮良能。
 

主辦單位表示,選定昔為「臺灣八景十二勝」之一的碧潭風(fēng)景區(qū),為此次新北護(hù)理健康大步走地點(diǎn),設(shè)計(jì)融入健康永續(xù)ESG理念的健走路線與推廣低碳旅遊,活動(dòng)也將計(jì)算活動(dòng)碳足跡,於活動(dòng)後分享健走碳足跡成果。

 
新北市護(hù)理師護(hù)士公會理事長、臺北慈濟(jì)醫(yī)院護(hù)理部主任吳秋鳳。(記者翁聿煌攝)

新北市護(hù)理師護(hù)士公會理事長、臺北慈濟(jì)醫(yī)院護(hù)理部主任吳秋鳳。(記者翁聿煌攝)

〔記者翁聿煌/新北報(bào)導(dǎo)〕
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